Этот курс будет полезен, если
сотрудники не соблюдают договоренности
всё держится на «звездных сотрудниках», есть страх их потерять
решения руководителя "саботируются", сотрудники выполняют свои обязанности "спустя рукава"
новички долго вливаются в работу, не приносят быстрых результатов
сотрудники не берут ответственность и ждут помощи от вас
команда не вовлечена в цели собственника, сотрудники выдают посредственные результаты
нет сплоченного коллектива, готового решать глобальные задачи
Вы боитесь лишиться сильной команды из-за невозможности им платить
нет единой технологии найма - сотрудники нанимаются хаотично и бессистемно
безответственность персонала Сотрудники отсиживаются на работе за ЗП
плохая коммуникация между сотрудниками и отделами, перебрасывание ответственности
ценные сотрудники не видят перспектив и уходят к конкурентам
ПОМОЖЕТ СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ И НЕРВЫ, ЕСЛИ ВЫ ТОЛЬКО ПЛАНИРУЕТЕ СОЗДАВАТЬ КОМАНДУ