НАЙМ. Как брать в команду лучших из лучших?
НАЙМ. Как брать в команду лучших из лучших?
Что делать если команды еще нет, но есть задача ее построить?
Для тех, у кого команды еще нет, но стоит задача ее собрать и главный вопрос с чего начать, как построить эффективную систему найма?
ОБУЧЕНИЕ И АДАПТАЦИЯ НОВИЧКОВ. Взяли новичка, а что с ним делать дальше?
ОБУЧЕНИЕ И АДАПТАЦИЯ НОВИЧКОВ. Взяли новичка, а что с ним делать дальше?
Как автоматизировать процесс первичного обучения и адаптации, чтобы минимизировать свои ресурсы? Для тех, кто в активном росте и стоит задача масштабироваться.
Как создать эффективную команду?
Как коммуницировать с командой, как ставить задачи, чтобы они выполнялись в срок и в полном объеме?
Для тех, у кого есть команда и стоит задача выстроить эффективную коммуникацию с целью повышения эффективности.
Как платить за результат, а не действия?
Для тех, кто хочет отказаться от тотального контроля и платить за результат, а не действия.
Аудит основных бизнес-процессов: найм, обучение, адаптация, коммуникация, мотивация и контроль.
ЭКСПРЕСС АУДИТ БИЗНЕС-СИСТЕМ
ЭКСПРЕСС АУДИТ БИЗНЕС-СИСТЕМ
Как собственнику сохранить бизнес с помощью системы и сильной команды?