Видеоинструкция с пошаговым планом действий + набор шаблонов для внедрения
Как СВОБОДНО управлять командой из любой точки мира и соблюдать work-life balance?
Я соглашаюсь на условия использования данных в соответствии с условиями
Всего 8 шагов, чтобы повысить
эффективность команды в два раза
и платить за результат, а не действия
Пора ДЕЙСТВОВАТЬ:
Управлять СВОБОДНО
командой из любой точки мира и не тратить все свое время на тотальный контроль
Воспитать
СИЛЬНУЮ КОМАНДУ
ответственных сотрудников
Экономить ДЕНЬГИ
не переплачивая халтурщикам и "звездам".
Получать новые финансовые результаты
за счет эффективности команды
Что ждет ВНУТРИ
1. Почему стандартная окладная схема не работает?

2. С чего начать "перестройку"?

3. Как не потерять команду при внедрении новой мотивации?

4. Что такое "Ключевые показатели эффективности"?

5. Как их считать и контролировать?
Ответы на вопросы:
Подробная видеоинструкция,
всего 22 минуты
Чек-лист по аудиту рабочей
системы мотивации
Шаблон инструкции
ЧТО, ГДЕ, КОГДА И КАК
Шаблон мотивации по ключевым показателям эффективности
Шаблон Чек-листа
по проверке показателей
ПОЛУЧИТЬ ВИДЕОИНСТРУКЦИЮ И НАБОР ШАБЛОНОВ
Email
Нажимая кнопку СКАЧАТЬ вы соглашаетесь с условиями публичной оферты и политикой конфиденциальности